منشن همکار زیر کار (@): بحث را کنار کار نگه دارید
خلاصه: زیر هر کار یک گفتگو هست؛ با @نامکاربری همکار را منشن کنید تا اعلان بگیرد. بحث کنار کار میماند و هر کس بعداً میخواند میفهمد چه شد. فقط اعضای همان فضای کاری را میتوان منشن کرد.
چرا بحث کنار کار؟
وقتی بحث در پیامرسان است، بعد از چند روز نمیدانید چرا تصمیمی گرفته شد. نظر زیر کار، تاریخچهی تصمیم را نگه میدارد.
قواعد منشن
- فقط وقتی لازم است منشن کنید؛ نه برای هر نظر.
- سؤال را روشن بنویسید و مهلت پاسخ بگذارید.
- اگر پاسخ دادید، نتیجه را با یک جمله بنویسید.
چه کسانی اعلان میگیرند؟
منشنشدگان؛ و اگر مسئول کار منشن نشده باشد، او هم از نظر تازه باخبر میشود. اعضای گروه مسئول هم در نظر گرفته میشوند.
مثال یک نظر خوب
«@sara لطفاً تا پنجشنبه تأیید کن که فایل نهایی درست است؛ اگر مشکل داری همینجا بنویس.» سه چیز دارد: چه کسی، چه کاری، تا کی. نظرهایی مثل «ببین» بیفایدهاند و بعد از چند روز نامفهوم میشوند.
در دستنویس
روی هر کار دکمهی گفتگو هست؛ نظر را بنویسید و @نامکاربری بزنید. اعلانها داخل اپ میآیند و اگر اعلان دستگاه را فعال کرده باشند، روی گوشی یا رایانه هم میرسد. دکمهی گفتگو شمارندهی نظرات را هم نشان میدهد.
پرسشهای پرتکرار
میشود کسی بیرون از فضای کاری را منشن کرد؟
نه؛ فقط اعضای همان فضای کاری.
این مقاله جنبهی آموزشی و عمومی دارد و جای توصیهی پزشکی، حقوقی، مالی یا مالیاتی را نمیگیرد. نام و ویژگی سرویسهای دیگر ممکن است عوض شده باشد؛ از سایت رسمیشان بررسی کنید. سلب مسئولیت
نظرها
هنوز نظری ثبت نشده. اولین نفر باشید.