روز کاری یا روز تقویمی؟ تفاوتش در تعهد تحویل و مهلت قرارداد
خلاصه: روز تقویمی همه‌ی روزهاست، روز کاری فقط روزهای غیرتعطیل. «ده روز کاری» معمولاً از ده روز تقویمی بلندتر است. در قرارداد باید روشن باشد کدام معیار است؛ ابزار روز کاری برای برآورد کمک می‌کند.
دو معنی برای «روز»
وقتی فروشنده می‌گوید «تحویل تا ده روز»، باید بپرسید تقویمی یا کاری. تفاوت می‌تواند سه چهار روز یا بیشتر باشد، مخصوصاً وقتی تعطیلات رسمی در بازه باشد.
مثال نمونه
اگر از شنبه شروع کنید و آخر هفته فقط جمعه تعطیل باشد، ده روز کاری حدود یازده روز تقویمی می‌شود و با یک تعطیل رسمی در میان، دوازده. ابزار همین را با تعطیلات رسمی ایران حساب می‌کند. اعداد این مثال «نمونه»اند.
در قرارداد چه بنویسیم؟
- صریح بنویسید «روز کاری» یا «روز تقویمی».
- روز شروع را مشخص کنید (شامل یا غیرشامل).
- تعریف تعطیلی را روشن کنید (فقط جمعه یا پنجشنبه هم).
این‌ها توصیه‌ی حقوقی نیست؛ برای متن قرارداد به مشاور حقوقی مراجعه کنید.
محدودیت ابزار
تعطیلات از امروز تا حدود ۲۲ ماه بعد در محاسبه است. تعطیلات قمری بر پایه‌ی محاسبه‌اند و ممکن است یک روز با اعلام رسمی فرق کنند. تعطیلی‌های اعلامی خاص مثل آلودگی هوا در ابزار نیست. راهنمای بیشتر: ماشین‌حساب روز کاری.
در دست‌نویس
در ابزار روز کاری تاریخ شروع و تعداد روز کاری را بدهید تا تاریخ نتیجه را ببینید. بعد همان تاریخ را روی کار یا رویداد در تقویم بگذارید و یادآور روشن کنید.
پرسش‌های پرتکرار
شنبه تا چهارشنبه کاری است؟
ابزار گزینهی «فقط جمعه» یا «پنجشنبه و جمعه» دارد؛ هفتهی کاری خودتان را انتخاب کنید.
تعطیلات را می‌توانم نادیده بگیرم؟
بله، «کسر نشود» را بزنید.
این مقاله جنبه‌ی آموزشی و عمومی دارد و جای توصیه‌ی پزشکی، حقوقی، مالی یا مالیاتی را نمی‌گیرد. نام و ویژگی سرویس‌های دیگر ممکن است عوض شده باشد؛ از سایت رسمی‌شان بررسی کنید. سلب مسئولیت
نظرها
هنوز نظری ثبت نشده. اولین نفر باشید.